Optimieren Sie Ihr Human Resources Portfolio!

In wenigen Schritten zum inklusiven Arbeitsplatz

Wenn Sie schon oft daran gedacht haben, einen blinden oder sehbehinderten Menschen in Ihrem Unternehmen zu engagieren, haben Sie den richtigen Ansprechpartner gefunden! focus arbeit unterstützt Sie in der Akquisephase und informiert Sie über Förderungsoptionen, auch bei Mitarbeitern, die schon lange für Sie beschäftigt sind und erst seit einiger Zeit eine Seheinschränkung bemerken.

Wir leben in dem Zeitalter der Inklusion, nicht nur in Schulen und Universitäten, sondern auch in der Unternehmenswelt. Einen Arbeitsplatz für einen sehbehinderten Mitarbeiter auszustatten, bringt Ihnen viele Vorteile, an die Sie eventuell noch nicht gedacht haben.

Ihre Vorteile als Personalverantwortlicher

  • Sicherheit: focus arbeit unterstützt Sie bei der Akquise, Einarbeitung und steht nach gelungener Einstellung als Berater zur Verfügung
  • Leistung: Ein blinder oder sehbehinderter Mitarbeiter erfüllt seinen Job und bringt Kompetenzen in Ihr Unternehmen, die Sie vorher nicht gehabt haben
  • Finanzen: Profitieren Sie von den Zuschüssen und Lohnausgleichen, die Ihnen bei einer Einstellung eines sehbehinderten Mitarbeiters geboten werden
  • Image: Beweisen Sie die soziale Integrität Ihres Unternehmens, indem Sie inklusive Arbeitsplätze anbieten
  • Persönlichkeit: Intensivieren Sie Ihr Engagement im Thema Inklusion am Arbeitsplatz
  • Networking: Vernetzen Sie sich mit Ihrem Berater und nutzen Sie die neu entstehenden Connections für Ihr Portfolio

Welcher Benefit der wichtigste für Ihr Unternehmen ist, entscheiden Sie!

focus arbeit als Stratege und Berater

Barrierefreiheit, Arbeitsrecht und Fördermöglichkeiten sind Themen, mit denen Sie sich in Zukunft auseinandersetzen müssen. Mit der focus arbeit gGmbH haben Sie einen erfahrenen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der auf Augenhöhe mit Ihnen arbeitet. Ob allgemeine Fragen zu kooperativen Ausbildungen, der Optimierung von Arbeitsplätzen oder dem Thema „Sehen am Arbeitsplatz“, bei focus arbeit bekommen Sie alle notwendigen Informationen.

Unser Service

  • Individuelle Beratung und Klärung der visuellen Situation in Ihrem Unternehmen
  • Installation von Hilfsmitteln und Optimierung von Arbeitsplätzen
  • Workshops passend zu Ihrem Unternehmen
  • Workshops zur Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter
  • Informationen zu Arbeitsrecht und Fördermöglichkeiten
  • Kooperation am Rehabilitierungsprozess (Integrationsamt, Rentenversicherung, Integrationsfachdienst, Betriebsarzt, Personalverantwortlicher usw.)

Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem Berater und wir erarbeiten gemeinsam die ideale Lösung für Ihr Unternehmen.

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